bpe-test

Objectif :

Devenir éducateur canin, salarié(e) ou à son compte

Un enseignement pratique et innovant

– Travaux pratiques et observations dirigées sur les ateliers pédagogiques de l’établissement

– Élevage pédagogique canin, terrain d’éducation permettant d’acquérir des techniques d’éducation diversifiées.

– Box d’accueil pour les chiens des stagiaires

– Partenariat avec le refuge de l’A.P.A. de Gerzat

– Permettant de préparer son projet d’installation

Publics concernés

Toutes personnes étant majeures, demandeur d’emploi ou salarié

Modalités pratiques

– Posséder un ordinateur

– Être titulaire du permis B

– Posséder du matériel canin

Délivrance de la certification

Unités capitalisables

Modalité de formation

– Formation en présentiel sur le centre de Saint-Gervais d’Auvergne

– 12 semaines de stages en entreprise formatrice

Formation

Formation diplômante
de Niveau 4

Prérequis

– Avoir un projet professionnel dans le secteur canin

– Entretien préalable à l’entrée en formation

Taux de Réussite aux épreuves

Taux de réussite aux épreuves 84.6%

Taux de Satisfaction

Taux de satisfaction 85.4%

Taux Insertion

Taux d'insertion 82%

Coût de la formation &
modalités de financement :

Formation payante, devis personnalisé sur demande.
Contact : accueil-secrétariat
Financement et rémunération possibles suivant statuts

Formation éligible CPF, Pôle emploi , Conseils régionaux et Transition PRO

Contenu de la formation :

Durée de la formation

En centre

18 Semaines de 35h

En entreprise

12 semaines de 35h

Diplôme organisé en Unités Capitalisables

Capacité 1 Se situer en tant que professionnel dans le domaine de l'éducation canine

C 1.1 Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant

C 1.2 Se positionner en tant que professionnel de l’éducation canine

Capacité 2 Préparer les prestations d'éducation canine

– Préparer les prestations d’éducation canine

C 2.1 Elaborer une proposition d’éducation canine

C 2.2 Organiser le travail

Capacité 3 Assurer le fonctionnement de l'entreprise

C 3.1 Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’entreprise

C 3.2 Communiquer sur l’entreprise et ses activités

Capacité 4 Eduquer un chien

C 4.1 Eduquer un jeune chien

C 4.2 Rééduquer un comportement réactionnel

Capacité 5 Apprendre à éduquer

C 5.1 Accompagner le binôme propriétaire-chien en séances individuelles

C 5.2 Mettre en œuvre des séances collectives d’éducation canine

Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale

Capacité 6 UCARE S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

une UCARE au choix :

– « Réaliser des travaux quotidiens de pension dans le cadre d’un atelier complémentaire à l’activité d’éducation canine »
– « Entraîner un chien à une activité d’olfaction »
– « Réaliser des séances de médiation animale avec des chiens »

Dossier de candidature